公司简介
欢迎您加入“长春市金鸿达信息咨询有限公司”。我们是一家集产品开发、工厂生产、销售、推广、媒体、全国物流以及VIP会员为一体的大型咨询类公司。公司经营项目多元化，分别通过卫视、网络及平面媒体进行全国范围的推广，由呼叫平台进行后台支撑，物流数据建立健全客户信息，VIP会员进行客户售后的咨询指导等服务。
公司企业文化：共同成长、成才、成功。
公司育人理念：选拔人才、培养人才、储备人才；帮助员工成才；让大家在同一起跑线上共同成长。
公司团队建设理念：目标执行军事化，学习氛围校园化，团队建设家庭化，公司管理榜样化。
晋升原则：能者上，平者让，庸者下。
员工核心价值：自信、感恩、积极、进取、务实、创新；坚持我选择，实现我价值。
公司核心价值观：
1、我们坚信：人品，态度第二，能力第三；人之所以能，是因为相信能。
2、公司请你来做什么？
公司请你来是解决问题不是制造问题；如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人是一个问题；你能解决多大的问题，你能坐多高的位子；你能解决多少问题，你能拿多少薪水；让创造价值的人高薪，让解决问题的人高升，让抱怨问题的人让位，让制造问题的人走人。
3、谁才能真正享有公司发展所带来的成果？
能始终跟着公司一起成长的人；对公司的前景始终看好的人；在公司不断发展壮大中能找到自己位置的人；为了公司目标不断学习创新的人；与公司同心同德、同舟共济、同甘共苦的人；不计较个人得失，顾全大局的人；能与人共事，团结合作的人；心胸宽广，德才兼备，具有奉献精神的人。
4、公司的工作氛围：公平、公正、积极向上，务实实干是公司工作风格；保证能者多得，创造价值是公司的主旋律；为有能力、有道德、有实干精神、有团队精神、有领导才能的员工，提供发展的平台与机会，保证这样员工的利益是公司的宗旨。
5、管理行为：倡导扁平化的管理体制，倡导榜样的力量，倡导务实、、简洁、明确的管理风格，倡导简洁、流畅、有效、责任明确、沟通顺畅、反馈迅速的管理流程，倡导复杂问题简单化、简单问题流程化、管理方式有效化的管理思维模式；倡导和谐的工作氛围、积极向上的组队建设、和谐的管理团队、的管理行为。