1、孚嘉咨询概览
浙江孚嘉管理咨询有限公司是为企业中高层管理者提供培训与发展服务的专业机构，是国内为专业的管理咨询与培训公司之一，自2001年成立今，通过对外深度合作与自主研发相结合，发挥强大的资源整合能力，连创佳绩，帮助大量的长三角企业在管理改善、绩效提升、高管人才培养及相关领域提供了丰富而优质服务。
a、主要业绩
2002年，公司开展业务年即被浙江日报社评为“浙江省咨询培训业十强”。
2003年，培训业务名列省内前茅，位列浙江日报社“浙江八大企管培训机构”
前茅。
2004年，孚嘉咨询在省内进一步确立了在企管培训专业领域内的地位，在
省经贸委的领导下，与三狮集团以及省经贸委干部培训共同发起设立“浙江省企业培训业协会”，并任副会长单位。
2005年，孚嘉咨询被浙江省经贸委列为“浙江民营企业经营管理者培训基地”。
截2009年，孚嘉培养的ceo、cfo、coo等长期学员超过2000多人。
b、服务体系
公司拥有较为全面的企业咨询与培训服务项目：
管理咨询服务：为企业提供战略规划与执行、人力资源管理咨询、绩效管理、培训管理体系建立咨询等专业服务。
公开培训项目：
高层管理课程：国学智慧课程、工商管理（emba）总裁课程、金融投资课程；
专题课程：人力资源经理认证课程（chrp）、mini-mba课程、经理人管理课程、管理技能综合训练课程。
企业内训服务：为企业提供具针对性、实现管理改善目标的企业内部培训服务。
孚嘉咨询九年内已经累计为5000多名企业中高层管理人员提供了长期或短期的培训，为300余家企事业单位提供了咨询式的内训服务。其中接受长期培训的总裁级学员达2000多人，财务总监400余名，人力资源经理1000余名，他们大部分来自浙江、江苏和上海等长三角地区的民营企业，其中不乏杰出的企业家代表。同时为多家企事业单位提供了专业的人力资源管理体系诊断、建立与顾问服务，以其专业性获得客户的一致好评。
公司客户来源于国家行政机关、世界500强企业、上市公司、行业企业、上规模企业等单位，涉及生产制造、金融投资、信息技术、能源建设、生物科技、商业贸易等多种行业。
c、交流合作
2002年到2010年，孚嘉咨询一直是复旦大学管理学院在浙江的培训合作伙伴，双方今已共同举办emba课程班17期，cfo班8期，五届复旦高层管理论坛，取得了良好的社会效益。
孚嘉咨询还与清华大学、中国人民大学等国内外多所著名大学以及国家发改委宏观经济研究院、中国人力资源开发研究会、中国经济体制改革研究会等研究机构建立了广泛的合作关系，引进国内外、的师资、课程和资讯，服务于长三角企业。
2、工作方法与流程
孚嘉咨询按照内部培训流程体系规范实施每次培训，同时对全过程实施控制。采用专业知识与培训对象调研相结合的方式提供专业服务，并在此基础上举行一系列以培训需求为导向，培训对象抽样参加研讨会以收集资料、切实把握培训需求，并籍此提出孚嘉咨询的专业性建议。在进行过程中，可结合客户需求进行适当的针对性调整。
孚嘉咨询工作特点：
具有丰富培训经验的师资阵容；
成熟的课程体系、良好的学员反馈；
周密完善的培训教学管理流程；