“人人是人才” ，是浙江高科阀门（ ）有限公司

关于人才战略的核心观念。处在温州这样的人才大城市,如何找到适合自己企业

的人才,也是我们浙江高科阀门有限公司这几年一直追寻的人才理念.缺少人才

不是阻碍公司发展的主要因素，而是缺乏合适人才的机制，每位员工都有自己

的长处和短处，公司需要开发和使用的正是员工的长处，只要把员工的潜能发

挥到大化，无论是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的经济效益

上将会得到一个质的飞跃。

人力资源一直是高科发展战略的重要组成部分，“知人善用、任人唯贤、

人尽其才”是高科阀门的用人宗旨，“吸纳人才、发展人才”是高科阀门的一

贯方针，也是高科阀门人才战略的核心。在高科阀门的成长过程中，的人

才为高科阀门创建行业先锋奠定了坚实的基础。


产品：

硬密封蝶阀 
弹性金属硬密封蝶阀  /cla1.htm
软密封蝶阀  /cla3.htm

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