西讯企业由西讯北京分公司、西讯企业重庆公司、西讯广州分公司组成，在全国27个省级城市设有37个售后服务。西讯一直致力于企业终端形象建设。服务项目包括可标准化复制的商业空间及标识系统设计制造。西讯始终坚持以“顾客是亲人”为主旨，秉承“用心开始 无限可能”的企业理念，专业化为企业塑造具有深层次内涵的独特形象，提升企业品牌附加值及影响力。
西讯终端形象建设团队由国内的设计师、建筑师、规划师组成，始终站在时尚潮流的前沿。力求“低成本打造专业品牌终端形象”。选择西讯，我们用心的为您的企业进行一步到位式的终端形象整体建设，为您的企业创造无限可能。讯的福利保障



》我们清楚地了解我们需要什么样的人才，并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障：
？ 养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险；
？ 带薪年假；
？ 年底奖金；
？ 培训机会；
公司承诺给您提供：
？ 不低于行业市场上的薪资水准；没有后顾之忧的福利保障。

西讯职业发展之路

》欣悦的生活是从事一份能让自己发现自己的工作。在这里，了解我们对各个职位伙伴的要求与您的职业发展之路。在西讯这个具有强烈探索与创新精神的精英实现平台，您可以根据个人目标和性格特质以及擅长领域来规划自已的职业发展道路，您设定自已的目标，追求梦想；西讯将帮助您成长并实现目标。



和西讯一起成长

》我们珍视个人的成长，也只有个人成长，西讯才会成长。我们将向伙伴提供度身设计、适合个人需求的成长训练。



我们的目标不只是简单的“边做边学”，而是“在完善的指导下边做边学”。
如果您加入我们的行列，一位公司老员工将成为您的个人导师，他会监督您的个人与职业发展：他会定期与您见面，决定您参加那些培训，与您谈论今后的项目，观察您的工作情况。
您的导师也会与您一起制定年度目标，这也是西讯公司目标管理体系的一部分。
每日的工作将不断地向您提出新的挑战，使您在个人与职业方面发挥出大的能量和潜力，从而得到积极的发展。
您将在职业生涯的各个阶段得到指导、信息反馈与启示——不仅从您的导师、项目经理与小组成员那里，而且从客户那里。


成为公司员工之初，您将参加公司为您安排的入职培训。
在入职培训期间，您会对公司的文化与组织架构取得初步了解。我们还会向您介绍公司的内部系统，训练您适应我们的常见项目运作方式和工作方法。这样一个由各种会议和讲座组成的强化培训项目将帮助您很快投入工作。
交流与分享也是入职培训的内容之一。您将会有机会认识来集和的同事，与他们建立关系，这对今后的项目工作有极大的价值。


从您工作的天起，我们积极地促进您的职业发展。
我们向您提供形式多样、不同职业技能的培训：
我们设置了必修和自选的培训研讨会，这些项目是针对不同级别和个人需要安排的。培训人员将是我们公司内部或外部的高水平。


在西讯，您将在工作中获得丰富的行业交流与学习机会。
在西讯工作期间，您将通过西讯全国性的行业网络,结交更多业界人才的机会。您也可以利用我们的学术网获得更多信息。
您还能时间参加一些外派培训，不断地得到新行业信息。您的基本目标是开阔视野。在您的成长过程中西讯始终给予佳的支持


开诚布公的意见反馈是快速学习的关键。在西讯，的工作表现将得到承认与奖励。 您的导师及项目经理会在每个项目结束后对您的工作进行评估。项目评估通常是在开放式的、面对面的信息反馈会议上进行的。您也会发现，您的项目小组成员会在整个项目过程中，在信任与尊重的气氛下，对您的工作不断地给予意见反馈。
您的导师将每年向评估委员会报告您的工作情况，他们将对您的工作进行评估，以提职或提薪的方式奖励您的进步

提交申请特别说明
人力资源部是我公司的招聘负责部门。除此之外，网站上公布的其他联系人均系为满足客户联络之用。向他们寄送求职信及简历将导致您的求职申请得不到及时处理。
西讯人力资源咨询电话:13320349225

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