益策（中国）学习管理机构创于2002年。中国管理培训业者，大的企业学习资源平台。

中国商战文化熏陶，赋予实战魂魄与开阔格局。“从战争中学习战争”，倡导“向跨国公司学管理、向标杆企业学经营”， 创造性提出“‘学习模式、学习地图、学习引擎’三驾马车”搭建学习平台，为企业人才培养提供系统解决方案。

高举“标杆学习法”旗帜。运营实战商学院（公开课、商务考察、内训）、商战名家网（boke28)、CSTD-中国企业大学联盟，解决企业各类人才培养、HR-培训管理者成长需求，饮誉业界。

源自标杆名企的雄厚学习资源。是目前打通跨国公司内部培训体系、海外版权培训机构的公司。与惠普商学院、IBM研究院、西门子学院、GE学院、德鲁克学院等深度合作，与翰威特、HAY、盖洛普等咨询机构结成伙伴，与彼得-圣吉、柯氏评估大师及郎咸平、董明珠、于丹等中外名师携手，来自宝洁、麦当劳、三星、华为等跨国公司经理人担纲讲师。

恪守品质。雄踞中国企业标杆学习公开课占有率。标准化内训、商务考察更在业内。“学习通”成为中国主流企业学习消费模式。所服务企业客户及职业经理人受众层次、数量均为行业。

积极推动学习型社会。是10届中国企业学习与发展大会、6届中国实战营销峰会暨年度“十大营销事件 人物 ”、5届 “商战名家排行榜/中国十佳学习型企业评选”发起策动者。

总部设在广州。在深圳、上海、北京、成都等地开设分公司，并将陆续进驻全国各省会城市。形成全国经营服务格局。

企业境界有多高，学习之路有多长。益策遵循“永远激情、目标导向、整合思维、质感、专业专注、正直诚信”六大特质，提供专业、值得信任的服务和产品，为中国社会的发展贡献力量。

益策—企业文化

益策使命：为中国培养【厚重人文修养】及【现代企业管理】为一体的商业人才；

益策愿景：构建中国管理学习领域具影响力的网上【社区 采购 学习】及实体商学院复合平台；

益策品牌理念：从战争中学习战争

益策学习理念：标杆学习法

益策产品理念：向跨国公司学管理、向标杆企业学经营


益策—员工福利

1.五天工作制：早上9:00 – 12:00 下午1:30 – 6:00。

2.公司为员工统一办理统筹养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险及生育保险从而满足员工安全保障需求。

3.公司拥有完善薪酬架构体系和奖金激励制度，每位员工均可享受年终奖金，与公司共同享受年度成果；

4.每年可享受五天带薪年假，同时享受国家法定节假日和国家规定的其它福利假期；

5.公司关心员工的身心健康，每年定期为员工进行身体检查，使员工能及时对个人健康进行管理。

6.为丰富员工的业余文化生活和提高员工工作生活质量，公司每周为员工安排多种体育娱乐项目，在享受生活多姿多彩的时候，体会辛勤劳动带给成功者的愉悦与兴奋。

7.每年为员工提供少一次的旅游活动，经常举行外出团队竞赛活动（奖品多多）。

8.学习培训机会，都是名师授课，市场费用过千元/课时，全部免费享受；

益策高速发展的背后是一群年轻，富有学识、充满朝气的员工，目前益策人数已达三百余人，我们取得的所有成都是由他们创造出来的，益策十分重视人才的选拔与培养，视员工为公司大的财富。益策打造的学习平台令每一位员工都有大量机会走近名师名家，迅速拓展视野、提升自己的职业水平、思想境界、人际网络质量、职业发展空间。

公司招聘网址：goodideacn/zhaopin/