中山市古镇捷普灯饰配件厂地处中国灯饰之都集天时地利人和与一身。是一家专业制造、销售户外灯具的企业。自创立以业，坚持走高品质之路，以人为本，尊重客户，追求，以德治厂。
 本厂组织健全，管理、科学，工作效率高。我们以独特新颖的造型及优良的品质立足于市场，为广大客户提供更新、更好的优质产品。以满足客户的需求为己任，积极引进国外技术和设备，对产品不断更新换代。严格执行各国国家标准进行生产。
 本厂的产品主要包括：大型景观灯、高杆灯、LED道路灯、庭院灯、太阳能灯、草坪灯、柱头灯、户外壁灯、地埋灯、水底灯、泛光灯、投光灯、椰树灯、仿植物灯、音响灯LED等几十种路灯系列近万个产品品种，可满足市场需求。 产品质量精致优良，工艺成熟，公司面对目前照明市场激烈的竞争环境，始终坚持产品科技创新，不断提高产品科技含量，使产品具有工艺精湛、安全节能、安装简便、使用长久、美观的特点，产品被广泛选用到城市建设的各类工程，以完善及时的售前、售中、售后服务让用户满意，获得了广大客户的一致好评。
 我们将“以科技求发展、以诚信为纽带、以质量为本、以服务为基础、以市场为导向”的企业理念为广大的客户提供“的产品、完善的服务、齐全的品种、优惠的”。 我们将以国际上灯光照明设计软件和超前的设计理念，为广大客户提供城市环境照明和建筑认景照明规划和设计，真诚的然望能与您携手共进，合作双赢，共创辉煌。。

工厂规章制度
为搞好企业现代化管理，健全公司组织、树立经管制度、提升企业文化，使员工尽快熟悉工作环境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人员都应遵守本规章之各项规定，对表现优良者给予嘉奖，小功，大功奖励，对违规乱纪者视情节给予警告，小过，大过，降职或记过开除处理.
1. 公司员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排.
2. 总经理是公司高负责人，总经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位，员工必须无条件服从.
3. 公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或矿工.
4. 公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位.
5. 在工作场所或工作时间内吃零食,吸烟，乱丢垃圾，看小说、书报、谈笑、打瞌睡者记警告（20元）.
6. 未完成当天工作任务而拒绝加班或初次不服从主管合理指挥者记警告（10元）.
7. 屡次迟到、早退，经多次教育未改正，严重者作开除之处理记小过处分（20元）.
8. 在工作埸所喧哗、吵闹、劝阻而不听者记小过（20元）.
9. 拒绝听从主管人员合理指挥监督者记大过，必须服从管理人员的工作安排，对于工作安排若有单方面不公正意识时，必须先服从后报备.
10. 擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失者记大过（50元）.
11. 造遥生事，散播谣言，致使公司蒙受重大损失者记大过（50元）.
12. 私自拆装宿舍照明电线，插座、灯头或使用电炉、电热器致使发生危险者记大过（100元）.
13. 初次带人打卡或委托人代打卡者或伪造出勤记录者记大过（50元）.
14. 凡动手打人，出手帮凶，打架时造成对方身体伤害者，使用武力或携带凶器威逼恐吓他人安全，实施暴力或重大侮辱之行为者给予罚款并送司法部门.
15. 盗窃同仁或公有财物价值在人民币拾元以上者给予罚款并送司法部门.
16. 员工必须亲自打卡，严禁代他人打卡(或由他人代打卡)，违者一律记小过论处。
17. 有旷工人员: 旷工半天扣当天, 旷工一天扣三天, 如令厂方生产有所延误造成损失严重者, 另加处罚, 以示警告.