1、所有发布信息的企业招聘负责人必须在简历投递48小时内给予答复（除外）；2、所有发布信息的企业招聘负责人必须保证招聘岗位信息的真实性和时效性；3、通知面试的过程中，保持良好的沟通，暂停招聘的岗位也要给及说明；4、做一个有责任心的HR！5、携手努力，共建合肥人才市场健康和谐发展公司是一家集企业管理户外拓展培训、业务流程外包、市场调查、数据处理、涉及政府、金融、电信、电子商务等行业的现代化信息咨询管理公司、公司专注与企业培训、文化建设、以及BPO岗位、目前合作单位有中国银行、中国邮政储蓄银行、中国交通银行以及江苏广电BPO业务、公司专注于为客户提供专业精准的业务流程外包服务，呼叫坐席BPO、rpo服务、建立优良人力资源服务平台、公司有专业的人才BTU、和人才库的简历、目前公司已在合肥建立了400多席的呼叫基地，将于2015年底扩容1000席，成为合肥市大的自建呼叫基地。未来将在中国建立15000席，公司目前已与中国银行、中国移动、中国联通、美国微软公司、中国电信、太平保险、捷豹汽车等知名企业达成战略协议，公司承接微软公司大中华区的软件客户服务，成为微软公司中国区第三大客户服务基地。公司也专注于从事海外服务外包项目的人才储备，未来三年，公司将成为国内专业的海外服务人才提供商及电子商务平台运营商。