久职教育以“把成为送往每一个家庭”为己任，专注于职业生涯规划与职业能力提升训练项目，致力于构建广大青年学子未来求职的基础知识架构体系以及名企能力架构体系，指导高中生根据自己的性格特征及爱好正确选择科目和专业，帮助大学生根据自己的专业与社会人才需要培养自己的职业能力成为未来社会精英。久职教育是人力资源和社会保障部中国业促进会中国大学生业促进工程项目重庆的教学基地，目的是探索学生职业性格测评、职业能力训练、业能力实践与业服务实现有效对接的业促进新模式，从而提高大中专院校毕业生业能力，拓宽大学生业渠道，确保学生在完成学业的基础上，更早、更快、更全面的融入社会。帮助大学生立足于未来职场，借鉴并创新全新的训练方式，帮助受训学员认清自我，了解现状，感知压力，挑战困难，激发个人潜能及创新性思维，开阔视野，克服自卑，增强自信，培养及塑造学员未来名企所必需的诚信、责任、抗挫、自信、团队意识及创造力等职场心智模式；着眼于名企求职，结合系统、专业、科学的职业测评工具，从受训学员的薄弱环节入手，打造学员的职业生涯规划、演讲口才、交际沟通、组织领导、商务礼仪等企业所必需的核心职业能力，旨在将学员培养成能力型、实力型人才，为未来业名企打下夯坚实的能力基础；围绕名企实战的招聘流程设计训练方向，帮助学员提前感知未来职场，了解行业、职业、岗位基本知识与名企招聘标准流程，针对网申、简历、笔试、面试等关键求职技巧完成认知、训练及突破，轻松破解进军名企的求职密码。2016年久职教育与美国加州大学伯克利分校、泰国博仁大学、韩国明知大学校、首尔综合研究生院等签订产学研合作，引进USEM模型，通过双师课程模式，接合USEM模式与NLP神经语言程序学等推出了CAPES人才服务一体化流程，通过启发式、体验式，趣味式、互动式、分组讨论式和商业实战等多种教学方式，整合名校·名企·名师的多方面资源立志于帮助广大青年学子开拓职业方向，提升职场素养;建立精英人脉，实现自我理想，为中华民族的伟大复习培养栋梁之才。