杭州美智教育咨询有限公司从无到有、从小到大,经过5年的风雨春秋,现已发展成为一家“以技术研发为核心,以服务教育为主导”的全国性教育信息化平台运营商。基于对推进中国教育管理与创新的战略考虑,公司站在全局与长远发展的高度,专注关联度大、涉及面广、服务性强的教育系统,并更好地依托公司家校互联网平台(简称“家校通”)的技术及教育行业优势,力争在教育管理与创新方面,真正建立起学校教育、家庭教育、社会教育之间的沟通与管理平台,并以“百年大计,教育为本”的核心理念,深度解析国家“十二五”规划及教育信息化发展政策,主动找准公司发展战略定位,以高屋建瓴的气魄和前瞻性的思维,创新企业发展模式,持续完善服务流程,不断提升公司形象,实现从区域性向全国性教育信息化平台运营商的战略。
公司自主研发主打产品有:“家校互联网”、“纠错系统”、“英语口语100”、“智慧校园”系统等教育信息化系统。公司秉承“以微小的技术创新推动时代的发展为己任,以细致的沟通服务赢得市场的认可为目标,为中国教育技术信息化发展推波助澜!”的信念。
他很年轻——如旭日初升、如初春细雨;
他有激情——满怀带吴钩,收关山、敢教日月换新颜的豪情;
他崇尚简单——无论何时何地,始终推崇蕴含着丰富而浓郁的简洁;
他渴望挑战——每天醒来,不会撑着无神的双眼满腹哀怨,会以积极的心态迎接新的一天;
他一直在成长——从瓜子变成榛子,从榛子变成松子,从松子变成包子,增长的不仅仅是体重;
他是美智,一个“一心二用”的团队(关注着教育的互联网事业);一个“不三不四”的团队(成员多为80、90后,20郎当岁);一个“吆五喝六”的团队(喜欢沟通、热爱共享);一个“乱七八糟”的团队(不拘束、不约束,热衷于各种靠谱或者不靠谱的创意);
在美智,我们推崇简单、务实的工作方式,在轻松、快乐的工作环境中积累和分享。
一、 美智努力为员工提供同行业富有竞争力的薪资,员工每年少加薪一次
二、 享受国家规定的“全额五险”(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险,公司全额缴纳,员工不需再承担个人部分)
三、 公司为员工准备的饭前饭后美味零食
四、 符合国家法定的年假、双休
五、 内部的读书区域及定期举办的读书会,让爱学习的员工能有一个学习的平台和氛围
六、 各种各样的团队活动,每月一次的集体旅游计划…