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宁波象山中学

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浙江省象山中学创办于1942年,建校历史65年,学校三迁校址,十易校名。现学校座落于象山县城丹城靖南大街,地处东海之滨,位于东谷湖畔、塔山脚下,既有现代城市交通之便捷,又有塔山古文化之氛围,湖光山色,旖旎秀丽,校园环境优美,布局合理,设施齐全,拥有较高标准的教学楼、图书馆、实验楼、学生公寓楼、室内体育馆、餐厅和400米塑胶跑道田径场。学校现有29个高中班,在校学生1433人;在109位任课教师中,省特级教师4人,市名师5人,教师占36.6%,中级教师占34%,大学本科学历达。学校1996年5月被评为浙江省一级中学,1998年通过复查。65年来,学校秉承“崇正、敬业、严谨、求实”之校训,倡导“博雅、勤奋、坚韧、团结”之精神,先后培养出60多届初、高中毕业生,为社会和高一级学校输送了3万多名合格毕业生,其中不乏成的杰出人才,有著名的科学家、博士生导师、教授和享有国家特殊津贴的学者、、工程师以及被誉为“京城活雷锋”的军官等,桃李满园,名声远播。同时学校在2002年培养了省文科状元朱萝伊和2004年宁波市文科状元陈晓艳。象中的业绩和贡献,在社会各界产生了深远的影响,赢得了全社会的尊重和赞誉。

象山中学前身为“定象联中”,创始于1942年。是年3月,踞茅洋日寇进攻丹城,象山县城沦陷,县府退守西乡山区,私立立三中学迁象东珠山庙僻处一隅,限于经费校舍,规模较小,高小毕业生升学无门,时失学青年日增,家长忧心忡忡。定海兼象山县长苏本善顺应民心,首议创办学校,择宁海和平岙普福寺为临时校址。为解决沦陷区学生读时经济困难,设甲、乙、丙三种救济生。报省教育厅备案核准后,校名为“定象两县联立战时初中学生补习学校”,简称“定象联中”。1944年秋,附设教师训练班一班,为小学培养合格教师。同年11月,省教育厅改校名为“象山县立初级中学”,并颁校钤,经费亦由象山县承担。1945年5月,德意两国投降,日军已成强弩之末,校址从宁海和平岙迁象山儒雅洋何氏支祠。秋,简易师范招1班,附设于象中。抗战胜利后,1946年2月,县府指令迁校丹城。是年秋,原附设之简易师范扩3班,有学生113名,县府决定与象中分立,迁于丹城文庙。1950年2月,宁波专署文教科派张侃等接管象山县立初级中学,改名“象山县初级中学”,为县内解放后所公立初级中学。1956年7月,专署文教科决定改学校为完全中学,冠名为“浙江省象山中学”,招收高中2班,结束学子出县读高中的历史。1958年,附设初级师范和卫生班,学制均为2年。同年10月,象山、宁海两县合并,易名“象山第二中学”。1961年宁象分治,复名“浙江省象山中学”。“文革”中期成立象山中学革委会,后改称“象山‘五·七’中学”。1978年复名“浙江省象山中学”。1979年易名“浙江省象山县中学”,定为县中学。1980年定为市中学。此年经省教育厅检查验收,批准为省中学。1989年复称“浙江省象山中学”,沿用今。1996年,经省督导组评估考核,被省教委认定为浙江省一级中学。

学校占地面积110400多平方米,现有学生1800多名,教职工150人,中教师占60%,省特级教师5人,市、县级名师和省市教坛新秀14人。校长蒋亮是浙江省著名数学特级教师、正教师。学校聘请国家著名心理学林崇德教授为顾问。

象山中学一贯坚持“德育为首,教学为中学,育人为根本”的办学宗旨,全面贯彻教育方针,面向全体学生,全面提高学生的综合素质。坚持德育、教学的流程管理,有效实施教师全面素质的考核,积极推行名师培养工程和青年教师123培养工程,科学的管理使学校的办学质量和社会声誉日益提高,高考已连续七年创历史高记录,2002年浙江省文科状元花落象中。

学校也获得了象山县文明单位、宁波市文明单位、浙江省文明单位、宁波市卫生单位、宁波市绿化单位、宁波市校园文明建设示范点、宁波市党组织、宁波市团组织、全国工会小家、全国群体工作单位等一系列荣誉称号。六十年的辉煌历史,使象山中学栋梁遍神州,桃李满天下。相信明天的象中将更美好。

象山中学全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,努力打造高素质的厚德人才。2000年,学校在传承世代积淀的“崇正敬业、严谨求实”的校训的同时,反思学校的历史与现状,分析学校的师资与环境,结合素质教育与时代要求,提出了“走以德立校,质量强校,科研兴校之路;执以人为本,全面发展,终身奠基之教”的办学理念。

根据学校的实际情况,学校坚持以办学理念为导向,在原先象山中学八年规划的基础上,结合当前教育新形势,修改制订了象山中学五年办学规划(2006-2010),五年规划的主要目标是:把象中办成具有一定特色的示范性学校,目标主要内容为:①积极推进以创新精神和提高社会实践能力为核心的素质教育。②积极推进学校的办学特色,根据象山港滨海城市建设的推进和本地人才要求的情况,努力推出二三套校本教材,以适应新一轮的教改需要。③加强师资队伍建设,努力提高师资队伍素质,到2010年底,培养出8-10名硕士生,80%以上老师硕士课程结业。④竭尽全力、加大投入,软硬(软件、硬件)兼施,提高学校硬件环境。⑤加大力度,深化改革,争创管理水平。

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