南宁市一叶连锁便利店成立于2007年11月17日9年多的时间，已经发展成22家直营连锁便利店，其中青秀区门店多达14家，员工从原来的4人，到现在已有100多人，其中具有高素质的管理人才30多人。一叶连锁是白手起家的一个创业典范。2011年10月，一叶连锁便利店成功注册成为合伙企业。2015年6月1日成立广西南高动商贸有限责任公司，公司项目以运营高铁站内特产超市为主，同时运作火车站内商铺的经营；超市主要销售各地土特产、饮料、预包装食品等。目前已进驻桂林西站、恭城站、三江南站、钟山西站、百色站、玉林站、贵港站、桂平站、平南南站等高铁站，今已发展21家门店，未来还计划陆续进驻云南线路新开的站点。
一叶连锁便利店，已具规模，并且在不断发展壮大，吸引更多人才加入这个平台共同发展。公司以人为本，核心宗旨是为顾客提供更“便利”的服务，为员工提供足够大的发展空间，让更多有梦想的人加入这个平台共同发展！
“便利”是为顾客提供“方便，快捷”的服务，让顾客感到真正的“便利”。方便顾客，也成了自己，达到一个持续共赢的局面；同时让每一个加入一叶连锁平台的人都能在这个平台上发挥自身的聪明才智，不断成长；更可以实现每个人做老板的创业梦想。例如：首先个人必须积极向上，设立目标，3个月做到副店长，6个月做到店长，做到副店长级后可以自愿入股投资到新店，成为我们一叶连锁的分红股东，实现做老板的梦想！目前办公室管理人员及22个店的店长与副店长，都是凭借自身的努力，公司不断培养，从普通员工，短时间内成长为一叶的管理层人才。
员工活动：
1、每周三组织羽毛球运动，强身健体，增强员工的交流；
2、每月各店组织门店活动，店内同事聚餐，周边游玩等活动项目；
3、每三个月组织店与店之间的活动，如羽毛球大赛，大型烧烤，聚会等活动；
4、每年组织一次旅游，增长员工的见识，放松心情。
员工成长：
1、公司关注个人发展，给员工提供随时的帮助与培养；
2、每个月总部组织两次员工培训，提高员工的工作与管理能力；
3、注重发展储备人才，提供单据管理员，副店长，店长等职位，提供广大的发展空间。