2005年6月，明确提出建设节约型社会，并在"十一五"规划中明确提出单位GDP能耗要比"十五"期末降低20％的目标, 节能成为21世纪中国受关注的话题。传统节能主要包括改进生产技术减少能耗、完善制度管理降低浪费两大途径。但是，技术的日益精进缩小了技术节能的潜力空间，个人行为中暗含的道德风险削弱了制度管理的成效。燮美科技公司，开辟 “节能第三条道路”——“管理节能”：将智能嫁接到耗能产品上，形成“管理节能”产品，替代人力管理，减少人为浪费能源现象，达到节能的目的。市场预测：在“节约中国”的大背景下，“管理节能”型产品的研发和推广必将形成一个前景无限的产业。

燮美科技公司已于2007年10月注册完毕，以“管理节能”产业为主营发展方向，注册资本2000万元。

燮美科技公司在湖北省的高度支持下，依托高起点的创业平台，通过建设高境界的企业文化和高标准的人力资源管理体系，打造高素质、率的执行团队，实现企业高速度的可持续发展。

高起点的创业平台
我公司“管理节能”概念，并与武汉大学合作设立研发，致力于成为“管理节能”产业的领跑者，引导制订行业标准；我公司已于2006年率先正式启动管理节能系列产品中的“插卡计费式空调”项目。
“插卡计费式空调”是公司拥有专利权的国内产品，适用于高校学生公寓、办公室、宾馆酒店等场所。仅目前高校学生公寓对插卡计费式空调的需求量高达400万套以上，总产值达120亿元。我公司在高校学生公寓空调市场拥有相当强的核心竞争力，有把握占领该市场绝大部分份额。同时，公司已着手拓展机关、事业单位、企业等办公用插卡计费式空调的市场，未来市场产值达500亿元。
我公司在筹备成立期间引起了省、市主要领导的重视，市经委正着手从多方面对我公司予以扶植。2006年9月29日湖北日报4版对此曾予以报道。
由武汉大学、中银国际法人股东，以及一大批精英企业家、学者等自然人股东组成强大的股东资源平台为我公司的发展提供了的资源保障；由专业知识及年龄结构合理的高素质人才组成的董事会为我公司科学决策提供了有力的保障。
我公司的经营模式定位于虚拟公司，即掌控核心技术，引导制定行业标准，充分整合市场资源，提供系统集成服务。公司团队素质高，规模小，运营成本低，人均创造产值高；公司成立初期，营运资金逾3000万元，经济实力雄厚。
我公司筹备期间，中南财经政法大学人力资源研究、武汉理工大学艺术与设计学院、武汉大学心理测量与人才评价部为我们度身设计了合理的人力资源结构系统、的企业形象识别系统和全面的人才测评系统，为公司规范化运营打下坚实的基础。

高境界的企业文化
我公司以“燮理天下，行砺共美”为企业理念，追求和谐美好的文化境界。
培养员工的认知能力、学习能力、创造性思维和团队合作精神。
倡导“内紧外松”的管理理念，制度严谨，氛围宽松；强调创新的活力与动力激发，重视人的主观能动性。
强化并提升事业机会追求与利益分享的理念；激励员工发挥大的能量与潜力，促使企业与个人同步得到大限度的提升与发展。

高速度的发展预期
通过全面、科学地市场预测与分析，我公司制定了详尽的商业计划，1年内完成“管理节能”型产品销售额3个亿，3年内累积销售额达到60亿以上。